Intervención en hábitos de vida saludable en una empresa productora de materiales de construcción: operativos

Abstract

"El presente trabajo tiene como objetivo realizar un diagnóstico de hábitos de vida saludable con el fin de identificar las percepciones que tienen los trabajadores acerca de estos y así conocer si existe una relación entre estas y el uso de los recursos que la organización y los propios trabajadores poseen. Para este diagnóstico se diseñó un instrumento de Hábitos de Vida Saludable a petición de la organización, el cual consta de siete dimensiones y un apartado para datos sociodemográficos. Dicho instrumento se aplicó a la totalidad de la población del área operativa, es decir, 90 trabajadores cuyo rango de edad se encuentra entre 20 y 75 años. Los datos fueron procesados en el programa SPSS y una vez obtenidos los resultados se realizó un análisis descriptivo de los resultados a través de la medida de tendencia central media, y se presentaron los resultados del diagnóstico primeramente a todos los trabajadores sujetos del estudio y posteriormente los directivos y mandos medios de la empresa para su retroalimentación. Los resultados indican que en general, los trabajadores algunas veces caminan, acuden al médico, más de la mitad consume alcohol y no mantiene el peso acorde a su talla. Reportan que no consumen drogas y que el trabajo casi nunca les impacta de manera positiva. Es posible inferir que existe una relación entre sus percepciones y el uso que hacen de los recursos que la organización les brinda para el cuidado su salud, lo cual es importante, ya que es la pauta para la concientización y mejora de la salud. Posteriormente, se realizó la técnica de tormenta de ideas para la recolección de propuestas de acción por parte de los trabajadores para mejorar sus hábitos de vida saludable; a través de estas propuestas se diseñó el plan de intervención en la organización. Este plan fue presentado a la dirección para su análisis y aprobación y consistió en un taller de sensibilización, así como pláticas y cursos relacionados con la salud física y mental en el trabajo y la prevención del consumo de alcohol y otras drogas en el ámbito laboral. Esta intervención fue evaluada mediante una encuesta de satisfacción del taller de sensibilización, así como una evaluación del proyecto de intervención en hábitos de vida saludable. "