Propuesta de intervención sobre factores de riesgo psicosocial en el trabajo: hacia entornos de trabajo saludables

Abstract

Diseñar un programa de intervención de los Factores de Riesgo Psicosocial en una organización de producción de energía eléctrica en la ciudad de Mérida, a través de un modelo de Desarrollo Organizacional, con el fin de promover un entorno organizacional favorable para coadyuvar a la salud de los trabajadores y al mejoramiento de la organización.